Біз не ұсынамыз:
- Логистика саласында қарқынды дамып келе жатқан халықаралық компаниядағы қызықты жұмыс
- Көлікпен қатынауға ыңғайлы, жайлы әрі заманауи кеңсе
- Корпоративтік іс-шаралар, туристік жобалар, футбол турнирлері және спорттық шаралар
- Қызметкерлердің балалары қатысатын жобаларға атсалысу
- Компания ішінде және сыртқы ұйымдарда оқыту
- Мансаптық және кәсіби өсуге мол мүмкіндік
- ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру
- Жалақыны уақтылы төлеу
- Икемді жұмыс кестесі: 5/2, 09:00-ден 18:00-ге дейін (жұмыс уақытының аралығы келісім бойынша өзгертілуі мүмкін)
- Жағымды атмосфера және жайлы жағдай: шай, жемістер, тіскебасарлар, демалыс аймақтары
Сіздің міндеттеріңіз:
- Бекітілген қызметкерлер бойынша кадрлық құжаттарды уақтылы әрі дұрыс рәсімдеу: жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару, демалыстар, қосымша келісімдер және өзге де кадрлық өзгерістер
- Компанияның есепке алу жүйелерінде, соның ішінде 1С:ЗУП, Doodocs және ЕҢБЕК/ЕШЕБЖ жүйелерінде қызметкерлер деректерінің дұрыс енгізілуін және жаңартылуын қамтамасыз ету
- Doodocs жүйесінде кадрлық құжаттарға қол қою, оларды келісу және тіркеу мерзімдерін бақылау
- Қызметкерлер деректерінің дұрыстығын тексеру: аты-жөні, ЖСН, лауазымы, бөлімшесі, жұмыс кестесі, штаттық бірлік үлесі, лауазымдық айлықақысы/тарифтік мөлшерлемесі және өзге де кадрлық мәліметтер
- Бекітілген бөлімшелер бойынша жұмыс уақытын есепке алу табельдерін тексеру және сәйкессіздіктерді уақтылы анықтау
- Кадрлық рәсімдеу, табельдер, жұмыс кестелері және қызметкерлер деректерінің дұрыстығы мәселелері бойынша бөлімше басшыларымен өзара әрекеттесу
- Есептерді уақтылы дайындауды және басшының сұраулары бойынша ақпарат беруді қамтамасыз ету
- ҚР еңбек заңнамасының талаптарын, Компанияның ішкі регламенттерін және кадрлық құжат айналымының белгіленген мерзімдерін сақтау
Үміткерлерге қойылатын талаптар:
- Кадрлық іс жүргізу негіздерін және ҚР еңбек заңнамасын білу.
- Кадрлық құжаттарды рәсімдей білу: еңбек шарттары, қосымша келісімдер, бұйрықтар, хабарламалар, өтініштер.
- 1С:ЗУП бағдарламасын сенімді пайдалану: қызметкерлердің кадрлық деректерін енгізу, тексеру және жаңарту.
- ЕҢБЕК/ЕШЕБЖ жүйесімен жұмыс істеу дағдылары: еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді және шарттардың бұзылуын тіркеу.
- Excel, Word, Outlook бағдарламаларын сенімді меңгеру.
- Іскерлік хат алмасу және бөлімше басшыларымен, бухгалтериямен, сабақтас бөлімдермен өзара әрекеттесу дағдылары.
Көшбасшылар командасына қосыл — ZAMMLER-де мансабыңды құр!
