Социальная ответственность
Социальная ответственность — еще один важный аспект философии группы компаний ZAMMLER. Мы считаем, что бизнес — это не только финансы, но и такие качества как: уважение, ответственность, поддержка, развитие.
Мы знаем, что наш коллектив, коллеги, клиенты и партнеры — это развивающиеся люди и компании, которые постоянно меняются к лучшему, меняют мир вокруг себя и стремятся к большему.
ZAMMLER GROUP — это бизнес-процессы, общие идеалы и ценности, ответственность перед сотрудниками, заказчиками и партнерами, обществом, окружающей средой.
Люди, работающие в компании — это одна из составляющих фундамента компании. И уважение — один из принципов ZAMMLER GROUP.
Мы соблюдаем европейские стандарты в сфере труда и подтверждаем это соответствующими международными сертификатами.
Наш коллектив — это потенциал, а не ресурс. Поэтому часть дохода мы вкладываем в сотрудников, что способствует развитю и стабильности компании. Безопасность, комфортная рабочая среда и позитивная атмосфера — то, над чем мы беспрерывно работаем.
А именно:
— каждый год пересматривается заработная плата и даются финансовые бонусы за успехи;
— тренинги, семинары, образовательные курсы бесплатно предоставляются нашим сотрудникам;
— корпоративы и тимбилдинги;
— приятные бонусы;
— выходной день рождения;
— выходной в день рождения ребенка.
Усиленное внимание получила безопасность труда во время COVID-19:
— большая часть сотрудников компании переведена в дистанционный режим работы.
— предоставлены четкие инструкции о правилах поведения во время пандемии и необходимых действиях при недомогании.
Проводятся ПЦР-тесты в случае необходимости. Кроме того, все работники проходят температурный скрининг, обеспечиваются средствами защиты. Если работа общественного транспорта ограничивается — организовывается трансфер с/к месту работы.
Наше сотрудничество с клиентами и партнерами базируется на взаимоуважении, частности, прозрачности, что базируется на соблюдении законодательства и кодексе деловой этики.
Мы предоставляем качественные услуги, которые отвечают международным стандартам ISO 45001: 2018, ISO 14001: 2015, ISO 9001: 2015, TAPA TSR и можем подтвердить это соответствующими сертификатами.
В этот нелегкий, для многих компаний, период пандемии COVID-19 и нестабильной экономики, мы понимаем, что поддержка как никогда важна. Выступая за социальную ответственность мы начали проект — логистический аудит. Его цель — помочь бизнесу оптимизировать свои логистические процессы.
Наши специалисты проведут тщательный анализ вашей цепи поставок и дадут рекомендации по ее дальнейшему усовершенствованию.
На период пандемии и карантина эта услуга является бесплатной. Чтобы воспользоваться ею, ваш бизнес должен быть зарегистрирован в Украине и проводить деятельность по экспорту и импорту на протяжении нескольких лет.
ZAMMLER GROUP — компания которая нацелена на системные перемены в нашем окружении. Мы считаем, что их можно достигнуть с помощью регулярных целенаправленных действий, а не разово.
На долгосрочной основе мы сотрудничаем с благотворительными фондами и специалистами. Много внимания уделяется помощи семьям и детям, которые попали в кризисную ситуацию.
Также оказываем поддержку в таких направлениях:
— предоставление больницам нужного оборудования;
— помощь в лечении тяжело больных детей;
— поддержка военных в зоне горячих точек Украины.
Кроме того, мы сотрудничаем с высшими учебными заведенями. Наша цель — способствовать тому, чтобы профессиональных логистов было намного больше.
Каждый год в компании проходят практику студенты спеицальностей логистика, менеджмент, маркетинг и т.д. Самые успешные из них получают возможность попасть на стажировку и устроиться на работу.
Специалисты нашей компании учавствуют во множестве образовательных мероприятий для будущих логистов: тренинги, курсы, мастер-классы, лекции и т.д. Также они проводят экскурсии в офисах и складских комплексках ZAMMLER.
ZAMMLER GROUP заботится об окружающей среде.
Система экологического менеджмента компании сертифицирована и отвечает требованиям международного стандарта ISO 14001: 2015.
Рабочие процессы организовуются так, чтобы минимально влиять на окружающую среду:
— экономия ресурсов (электроенергия, сырьевые материалы и т.д.) дает возможность снижать производственные издержки;
— в работу компании интегрируется электронный документооборот;
— автопарк пополняется грузовиками высокого экологического класса EURO-6.
В повседневной работе наши сотрудники:
— отдают предпочтение электронным носителям информации (включая электронные визитки;
— используют двустороннюю печать.
Кроме этого, проводится сбор макулатуры и с помощью датчиков движения, правильной утилизации элементов питания экономится электричество.